联创财务部深入开展全员学习培训
为提高团队业务素质和服务水平，积极打造创新型、学习型和服务型管理队伍，今年以来，联创财务部立足实际、多措并举，深入开展全员学习培训活动。
一是不断创新学习形式。联创财务部以打造学习型组织为目标，从去年开始累计开展十期“应知应会”培训活动，今年该部门积极创新，组织成立“学习提升小组”，制定年度培训计划表，通过晨会分享、集中研讨和现场观摩等方式，持续组织员工学习提升。二是发挥“传帮教带”作用。在各类学习培训活动中，联创财务部要求各岗位老员工制定课件轮流授课，充分发挥“传帮教带”作用，为新员工普及财务专业知识，帮助新员工尽快融入岗位。三是鼓励员工参加职业技能考试。联创财务部积极鼓励部门员工参加职业技能考试，先后有9名员工通过中级、高级会计师考试，目前部分人员正在备考税务会计师和注册会计师。通过以上举措，不仅营造了积极向上的全员学习氛围，同时也有效提高了员工的业务技能和水平。