提升质量有所作为

发布时间：

2019-04-25 16:37

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　　2017年3月15日，一年一度的全国两会胜利闭幕。作为“一年之计”的晴雨表，每年两会都有一批经济热词诞生，其中“质量时代”成为今年两会的关键热词之一。恰好，2017年集团也提出了以“质量提升、转型发展”的发展主线，提出了要全面提升工作质量、产品质量、员工素质、创新能力、管理水平、文化内涵的目标。那么，进入质量时代，面对公司明确的质量目标，我们应如何做？

　　首先，要有足够高的重视。从国家层面的“经济质量、发展质量、环境质量、民生质量”，到企业层面的“产品质量、服务质量、工程质量”，再到个人层面的“学习质量、生活质量、工作质量”等等，在“质量”一词的前面，加上任何名词就形成了具体的充满内涵的质量，所以质量无处不在，质量无时不有。对于国家，质量已成为国家综合实力的集中反映，是打造中国经济升级版的关键，同时关乎亿万群众的福祉。对于企业，以质取胜，走质量效益型之路，已成为企业生存发展的必然选择。

　　其次，要有足够高的目标。凡事预则立不预则废，如果企业战略质量不高，或者方向错误，那么就会死的越快。这就要求我们必须从战略高度认真审视自己的质量定位，必须从企业战略、客户与市场、过程控制、持续改进、改革创新等方面不断打磨企业的管理、产品、服务等方方面面的细节，不断提升质量竞争能力。

　　再次，要有足够高的执行力。企业的发展质量，关键取决于战略的执行。如果没有执行力，那么再好的决策、再高的目标也必将成为镜花水月、空中楼阁。因此，这就要求各单位必须严格按照公司台账分解任务，扎扎实实、一步一个脚印的做好质量提升有关工作，不仅要干好，还得干的漂漂亮亮。同时也要求我们积极发动全员，让质量提升贯穿到生产经营的每个环节，让提升质量成为每名员工的日常习惯。

　　当然，质量提升决不是不是一朝一夕的事情，“企业是我家，发展靠大家”，质量提升离不开广大员工的无穷智慧。开启质量时代，全面提升质量水平，让我们从现在开始一起努力吧！

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